İş Hukuku · HUKUK HESABI

Ücret Kesme Cezası Aylık Sınırı Hesaplama

4857 m.38 kapsamındaki disiplin cezasının iki gündeliklik aylık sınırını kontrol eder. Sözleşmede sebep bulunması, bildirim ve Bakanlık hesabına aktarım yükümlülükleri ayrıca geçerlidir.

Ücretsiz · Yerel hesaplamaYöntem kontrolü: 13 Ekim 2026

SONUCU İNCELE

Açıklama ve senaryo karşılaştırması

A ve B yalnızca bu sayfanın geçici belleğinde tutulur. Sayfadan ayrılınca veya sayfayı yenileyince silinir; cihazınıza kalıcı kaydedilmez, bağlantıya eklenmez ve sunucuya gönderilmez.

Güncel sonuç yok. Açıklama veya yeni senaryo için geçerli girdilerle yeniden hesaplayın. Kaydettiğiniz senaryolar varsa aşağıda korunur.

Güncel hesap yazdırılır. Önce rapor önizlemesi açılır. PDF için tarayıcının yazdırma penceresinde “PDF olarak kaydet” hedefini seçin; bu düğme doğrudan dosya indirmez.

Yazdırılabilir güncel sonuç yok. Geçerli girdilerle yeniden hesaplayın.

Favorilerim

Yalnızca aracın bağlantı yolu bu cihazın tarayıcısında (localStorage) saklanır. Girdi ve sonuçlar kaydedilmez; hesap açmanız gerekmez. Ortak cihazlarda listeniz görülebilir.

Bu araçta bir sorun mu gördünüz?

Ücret Kesme Cezası Aylık Sınırı: açık hesap yöntemi

Aylık üst sınır = 2 × günlük ücret. Sınırı aşan kısım = istenen kesinti − üst sınır.

Kontrol edilmiş örnek

Bu tablo, formun başlangıç değerleriyle hesaplanan örnektir.

Bir günlük ücret (TL): 1500
Ay içinde uygulanmak istenen kesinti (TL): 6000

Aylık sınırı aşan kesinti: 3.000,00 TL

Uygulanabilir olay ve sonuç sınırı

Sık sorulan sorular

Ücret Kesme Cezası Aylık Sınırı hangi yöntemle hesaplanır?

Aylık üst sınır = 2 × günlük ücret. Sınırı aşan kısım = istenen kesinti − üst sınır.

Bu hesabı hangi verilerle kullanmalıyım?

Resmî dayanaklar

4857 sayılı Kanun · m.5, 13, 17, 27, 32, 35, 38Kaynağı aç ↗

İlgili hesaplar

100 hukuk aracının tamamı →

Ücret Kesme Cezası Aylık Sınırı Hesaplama